Anunț - posturi vacante: administrator patrimoniu 1 post, îngrijitor 1 post

Posted on 2023-10-16 20:51:22

A.)  Liceul Teologic Romano-Catolic „Szent László”, cu sediul în Oradea, strada Partenie Cosma nr. 3-5-7, județul Bihor, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: Funcție de execuție sau de conducere.
2. Denumirea postului: administrator patrimoniu, post vacant, pe perioadă nedeterminată
3. Gradul/Treapta profesional/profesională: Grad I. S.
4. Scopul principal al postului: coordonarea compartimentului administrativ, asigurarea și gestionarea bazei materiale, menținerea condițiilor igienico-sanitare;
5. Numărul de posturi: 1

Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore/zi

 B.)  Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se depun la Oradea, strada Partenie Cosma nr. 3-5-7, județul Bihor, compartimentul resurse umane, tel. 0395411121, persoana de contact Ciorba Agota-Katinka, email: licromcat@gmail.com  

Termenul de depunere a dosarelor (5/10 zile lucrătoare de la afişare): 18.10.2023, ora 12:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: Superioare în domeniul economic, inginer/subinginer
2. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nivel mediu
3. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: avantaj cunoașterea limbii maghiare, engleze
4. Abilități, calități și aptitudini necesare: abilităţi de relaţionare-comunicare cu întreg personalul unităţii, disponibilitate pentru program flexibil, efectuează şi alte sarcini încredinţate de către şefii ierarhici în limita, capacităţii sale fizice şi intelectuale, cunoștințe de legislație specifică locului de muncă, cunoştinţe în domeniul securităţii în muncă şi PSI
5. Vechime: min. 5 ani vechime în domeniu

D.) Bibliografie şi tematică:
1.    Legea Învățământului Preuniversitar 198/2023
2.    OMENCS 4183/2022 Regulamentul cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar,
3.    Legea nr.53/2003- Codul Muncii cu modificarile si completarile ulterioare,
4.    Legea 98/2016 privind achiziţiile publice,
5.    HG. nr.276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
6.    HG 1395/2010 privind finantarea unitatilor de invățământ preuniversitar de stat, finanțate din bugetele locale, pe baza standardului cost/elev/prescolar cu modificarile si completarile ulterioare
7.    LEGEA nr.319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare;
8.    LEGEA nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare;
9.    M.F.P. nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
10. LEGEA nr.22/1969, modificată şi completată prin Legea 54/1994 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice;
11. LEGEA nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, actualizată;
12. HG 2139/2004 pentru clasificarea si durata normal de functionare a mijloacelor fixe
13. Hotărârea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;

E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

• termenul de depunere a dosarelor: 18.10.2023, ora 12:00, la sediul instituţiei
  - selecţia dosarelor: : 20.10.2023, ora 16.00, la sediul instituţiei;
  - afişarea rezultatelor la selecția dosarelor: 23.10.2023, ora 12.00;
  - depunerea contestaţiilor la selecţia dosarelor: 24.10.2023 până la ora 16:00, la sediul instituției;
  - soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor: 25.10.2023 până la ora 14:00;
  - proba scrisă în data de 26.10.2023, ora 09.00, la sediul instituției;      
  - afişarea rezultatelor de la proba scrisă: 26.10.2023, ora 16.00, la sediul instituției;  
  - depunerea contestaţiilor proba scrisă: 27.10.2023, până la ora 12.00 la sediul instituției; 
  - soluţionarea contestaţiilor proba scrisă, afişarea rezultatelor pentru proba scrisă: 30.10.2023 până la ora 16.00;
  - proba practică în data de 31.10.2023, ora 09.00, la sediul instituției;
  - afişarea rezultatelor de la proba practică: 31.10.2023, ora 16.00, la sediul instituției;  
  - depunerea contestaţiilor proba practică: 01.11.2023, ora 12.00 la sediul instituției;
  - soluţionarea contestaţiilor proba practică, afişarea rezultatelor: 01.11.2023, până la ora 16.00;
  - proba interviu în data de 02.11.2023 , ora 09.00, la sediul instituției; 
  - afişarea rezultatelor de la proba de interviu: 02.11.2023, ora 12.00, la sediul instituției;  
  - afişarea rezultatelor finale: 03.11.2023, până la ora 12:00.

Nivelul postului*:
Denumirea postului: îngrijitor, post vacant, pe perioadă nedeterminată
Gradul/Treapta profesional/profesională: G
Scopul principal al postului: asigură întreținerea și curățenia în cadrul unităţii; să aibă deprinderi practice specifice activităţii de curăţenie; păstrarea și întreținerea curățeniei, materialelor și a mijloacelor din dotare;
Numărul de posturi: 1
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore/zi

    B.)  Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

 Dosarele de concurs se depun la Oradea, strada Partenie Cosma nr. 3-5-7, județul Bihor, compartimentul resurse umane, tel. 0395411121, persoana de contact Ciorba Agota-Katinka, email: licromcat@gmail.com  

     Termenul de depunere a dosarelor (5/10 zile lucrătoare de la afişare): 18.10.2023, ora 12:00, la sediul instituţiei.

 C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

      Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

       Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Studii de specialitate**: absolvent școală profesională/învățământ 10 clase /studii medii
2. Perfecționări (specializări): -
3. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: -
4. Abilități, calități și aptitudini necesare: abilităţi de relaţionare-comunicare cu întreg personalul unităţii, disponibilitate pentru program flexibil, efectuează şi alte sarcini încredinţate de către şefii ierarhici în limita, capacităţii sale fizice şi intelectuale,
5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): -
6. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): -
7. Vechime: nu necesită

*    D.) Bibliografie şi tematică:
1.    Ordinul nr. 1456/ 2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor;
2.    Legea sănătății și securității în muncă nr. 319/ 2006 cu modificările și completările ulterioare- CAPITOLUL IV- Obligațiile lucrătorilor;
3.    Legea nr. 53 din 2003- Codul Muncii, republicată- Titlul XI, Cap. II- Răspunderea disciplinară art. 263- 268, cu modificările și completările ulterioare;
4.    Legea nr. 307/ 2006 privind apărarea împotriva incendiilor;
5.    Ordin nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației  actualizat-  cap.VI Norme de igienă pentru unitățile de folosință publică.

 
E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:
- termenul de depunere a dosarelor: 18.10.2023, ora 12:00, la sediul instituţiei;
- selecţia dosarelor: 20.10.2023, ora 16.00, la sediul instituţiei;
- afişarea rezultatelor la selecția dosarelor: 23.10.2023, ora 12.00;
- depunerea contestaţiilor la selecţia dosarelor: 24.10.2023 până la ora 16:00, la sediul instituției;
- soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor: 25.10.2023 până la ora 14:00;
- proba practică în data de 26.10.2023, ora 09.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba practică: 26.10.2023, ora 16.00, la sediul instituției; 
- depunerea contestaţiilor proba practică: 27.10.2023, ora 12.00 la sediul instituției;
- soluţionarea contestaţiilor proba practică, afişarea rezultatelor: 27.10.2023, până la ora 16.00;
- proba interviu în data de 30.10.2023 , ora 09.00, la sediul instituției; 
- afişarea rezultatelor de la proba de interviu: 30.10.2023, ora 12.00, la sediul instituției;  
- afişarea rezultatelor finale: 31.10.2023, până la ora 12:00.